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CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) - NR 05

    Apresentação
  • Apresentação
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  • Apresentação Geral CIPA
    • Apresentação
  • Perguntas & Respostas CIPA
    • Perguntas & Respostas CIPA
  • Módulo 1
  • Módulo 1 - Introdução
    • Introdução
    • Módulo 1 - Tutorial 1
    • Módulo 1 - Tutotial 2
  • Módulo 2
  • Módulo 2 - A importância da Segurança
    • A importância da Segurança
  • Módulo 3
  • Módulo 3 - Missão, Visão e Princípios da CIPA
    • Missão, Visão e Princípios da CIPA
  • Módulo 4
  • Módulo 4 - Desafio para os Cipeiros
    • Desafio para os Cipeiros
  • Módulo 5
  • Módulo 5 - O que diz a legislação
    • O que diz a legislação?
  • Módulo 6
  • Módulo 6 - CIPA - Papeis e Atribuições
    • CIPA - Papeis e Atribuições
  • Módulo 7
  • Módulo 7 - Dinâmica das Reuniões
    • Dinâmica das Reuniões
  • Módulo 8
  • Módulo 8 - Percepção de Riscos
    • 8.1 - Qual o mindset da percepção de risco
    • 8.2 - Onde nascem os acidentes
    • 8.3. Conceitos
    • 8.4.Percepção de Risco
    • 8.5. Análise de risco – E se
    • 8.6. Exercício
    • 8.7. Mensagem Final deste módulo
    • Avaliação - Percepção de Riscos
    • Treinamento Percepção de Risco
  • Módulo 9
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 1
    • Rotinas da CIPA - Parte 1
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 2
    • 9.2.1 - O que é Observação Comportamental
    • 9.2.2 - Sua importância para a segurança
    • 9.2.3 - Por que desistimos da Observação
    • 9.2.4 - Importância da Abordagem Correta
    • 9.2.5 - Mentalidades Existentes
    • 9.2.6 - O passo à passo do Programa de Observação Comportamental
    • 9.2.7 - A evolução da maturidade do Programa de Observação Comportamental
    • 9.2.8 - 10 Razões para implementar o programa de Observação Comportamental
    • 9.2.9 - Mensagem Final
    • 9.2.10 - Resultados Esperados
    • Avaliação - Observação Comportamental
    • Treinamento Observação Comportamental
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 3
    • Elaboração do mapa de risco
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 4
    • Inspeções de Segurança
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 5
    • Diálogo de Segurança
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 6
    • SIPAT
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 7
    • Rotinas da CIPA - Parte 7
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 8
    • Primeiros Socorros
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 9
    • Comunicação
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 10
    • Acidentes
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 11
    • Investigação de Acidentes
  • Módulo 9 - Rotinas da CIPA - Parte 12
    • Doenças Ocupacionais
  • Módulo 10
  • Módulo 10 - As Batalhas dos Cipeiros
    • Batalha dos Cipeiros
  • Módulo 11
  • Módulo 11 - Conclusão
    • Conclusão
  • Prova
  • Prova
    • Avaliação de conhecimento

Descrição do curso

O Treinamento CIPA da NR-05 tem como finalidade educar para prática de Segurança do Trabalho, tendo a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes o objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Este Treinamento CIPA é obrigatório para os membros da CIPA (Efetivos e Suplentes). Lembramos que devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

Norma Regulamentar

As disposições contidas na NR-05 aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos.

Para a Empresa saber a quantidade de membros da sua CIPA, deve-se acessar a Norma Regulamentar nº05 ir até o “QUADRO III” (no final da NR) identificar em qual grupo (ultima coluna da Tabela) da Classificação Nacional de Atividades Econômicas a empresa se enquadra.

Após a verificação do Grupo, deverá ir até o “QUADRO I” (Dimensionamento de CIPA) e localizar o seu grupo, assim saberá, pela quantidade de funcionários que a empresa possui, quantos membros (Efetivos + Suplentes) a empresa necessita ter.

OBS: Segundo o item 5.32.2 da NR-05, As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.




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Informações gerais

Objetivo

Capacitar os profissionais eleitos nos temas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança


Professores

Andreza Araújo

Comece agora

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